Zakaj se ne bi smeli bati kritike

Ko našega dela nihče ne more oceniti, je za nas varno. Ne bomo pa mogli zrasti kot specialist. V našem podjetju smo verjetno najboljši profesionalci, zunaj njega pa se izkaže, da ljudje znajo in zmorejo veliko več. Stopiti izven cone udobja je strašljivo. In ne ugasniti - ostati "srednji" za vedno.

Zakaj deliti

Da bi ustvarili nekaj vrednega, je treba delo pokazati. Če ustvarjamo sami, izgubimo smer. Zataknemo se v procesu in ne vidimo rezultata od zunaj.

Honore de Balzac je zgodbo opisal v Neznani mojstrovini. Umetnik Frenhofer je deset let delal na sliki, ki naj bi po njegovem načrtu za vedno spremenila umetnost. V tem času Frenhofer mojstrovine ni pokazal nikomur. Ko je delo končal, je kolege povabil v delavnico. Toda v odgovor je slišal le osramočene kritike, nato pa pogledal sliko skozi oči občinstva in ugotovil, da je delo brez vrednosti.

Tudi to se zgodi v življenju. Imate idejo, kako privabiti nove stranke v podjetje. Zberete informacije in pripravite podroben izvedbeni načrt. Pojdite k oblastem v pričakovanju. Predstavljajte si, da bo šef izdal bonus ali ponudil novo delovno mesto. Idejo pokažete upravitelju in slišite: "To smo že poskusili pred dvema letoma, a smo porabili denar zaman."

Da se to ne bi zgodilo, Austin Kleon, oblikovalec in avtor knjige Steal Like an Artist, svetuje, da svoje delo nenehno prikazujete: od prvih osnutkov do končnega rezultata. Naredite to javno in vsak dan. Več povratnih informacij in kritik boste prejeli, lažje boste ostali na pravi poti.

Le redki želijo slišati ostro kritiko, zato se skrijejo v delavnico in čakajo na pravi trenutek. Toda ta trenutek nikoli ne pride, ker delo ne bo popolno, še posebej brez pripomb.

Prostovoljno delo za prikaz dela je edini način za poklicno rast. Toda to morate storiti previdno, da kasneje ne boste obžalovali in sploh ne prenehali ustvarjati.

Zakaj nas je strah

Prav je, da se bojite kritike. Strah je obrambni mehanizem, ki nas varuje pred nevarnostjo, kot oklep armadila.

Delal sem za neprofitno revijo. Avtorji niso bili plačani, a so kljub temu pošiljali članke. Všeč jim je bila uredniška politika — brez cenzure in omejitev. Zavoljo te svobode so delali zastonj. Toda veliko člankov ni prišlo do objave. Ne zato, ker so bili slabi, nasprotno.

Avtorji so uporabili skupno mapo »Za Lyncha«: vanjo so dali končane članke, da jih ostali komentirajo. Boljši kot je bil članek, več je bilo kritik - vsi so poskušali pomagati. Avtor je popravil nekaj prvih komentarjev, a se je po nadaljnjih ducatih odločil, da članek ni dober, in ga vrgel stran. Mapa Lynch je postala pokopališče najboljših člankov. Škoda, da avtorji niso dokončali dela, a tudi komentarjev niso mogli mimo.

Težava tega sistema je bila, da so avtorji delo pokazali vsem naenkrat. To pomeni, da so šli naprej, namesto da bi najprej pridobili podporo.

Najprej pridobite strokovno kritiko. To je način, kako se znebiti strahu: ne bojite se svojega dela pokazati uredniku in se hkrati ne prikrajšate za kritiko. To pomeni, da profesionalno rastete.

Skupina za podporo

Zbiranje podporne skupine je naprednejši način. Razlika je v tem, da avtor dela ne prikazuje eni osebi, ampak več. Izbere pa jih sam in ne nujno med profesionalci. To tehniko je izumil ameriški publicist Roy Peter Clark. Okrog sebe je zbral ekipo prijateljev, sodelavcev, strokovnjakov in mentorjev. Najprej je delo pokazal njim in šele nato preostalemu svetu.

Clarkovi pomočniki so nežni, a odločni v svoji kritiki. Pomanjkljivosti popravi in ​​delo brez strahu objavi.

Podporna skupina je drugačna. Morda potrebujete zlobnega mentorja. Ali, nasprotno, oboževalec, ki ceni vsako vaše delo. Glavna stvar je, da zaupate vsakemu članu skupine.

Študentski položaj

Najbolj koristni kritiki so arogantni. Postali so profesionalci, ker ne prenesejo slabega dela. Zdaj vas obravnavajo tako zahtevno, kot so vedno obravnavali sebe. In ne poskušajo ugajati, zato so nesramni. Neprijetno se je soočiti s takšnim kritikom, a to lahko koristi.

Če se začnete braniti, se bo zlobni kritik razplamtel in napadel. Ali še huje, odločil se bo, da ste brezupni, in utihnil. Če se odločite, da ne boste sodelovali, ne boste izvedeli pomembnih stvari. Poskusite z drugo taktiko - zavzemite položaj študenta. Ne zagovarjajte svojega dela, postavljajte vprašanja. Takrat bo tudi najbolj aroganten kritik poskušal pomagati:

— Vi ste povprečni: delate črno-bele fotografije, ker ne znate delati z barvami!

— Svetujte, kaj prebrati o barvah v fotografiji.

»Tečeš narobe, zato si zasopel.

— Resnica? Povej mi več.

To bo pomirilo kritika in poskušal bo pomagati - povedal bo vse, kar ve. Strokovnjaki iščejo ljudi, s katerimi lahko delijo svoje izkušnje. In dlje kot bo inštruiral, bolj zvest bo postal vaš oboževalec. In vsi bolje poznate temo. Kritik bo spremljal vaš napredek in jih imel za malce svoje. Navsezadnje te je naučil.

nauči se potrpeti

Če narediš nekaj opaznega, bo veliko kritik. Obravnavajte to kot vajo: če boste zdržali, boste postali močnejši.

Oblikovalec Mike Monteiro je dejal, da je sposobnost sprejemanja udarca najdragocenejša veščina, ki se je je naučil v umetniški šoli. Enkrat na teden so učenci razstavljali svoja dela, ostali pa so si privoščili najbolj krute opazke. Lahko bi rekli karkoli - študenti so se med seboj razjokali, spravili do solz. Ta vaja je pomagala zgraditi debelo kožo.

Izgovori bodo samo poslabšali stvari.

Če se čutiš močnega v sebi, pojdi prostovoljno na linč. Predložite svoje delo v strokovni blog in naj ga pregledajo sodelavci. Vajo ponavljajte, dokler ne dobite žulja.

Pokličite prijatelja, ki vam vedno stoji ob strani, in skupaj preberite komentarje. Pogovorite se o najbolj nepoštenih: po pogovoru bo postalo lažje. Kmalu boste opazili, da se kritiki ponavljajo. Nehali boste biti jezni in se nato naučili sprejeti udarec.