Ali nam lahko odvečni kilogrami v očeh drugih dodajo težo in nam posledično pomagajo pri delu? Da in ne: vse je odvisno od našega spola. Znanstveniki so pred kratkim prišli do takšnih zaključkov.
Je beseda predebelega moškega dojeta kot bolj prepričljiva in tehtna? Tako se zdi. Vsekakor so do tega zaključka nedavno prišli raziskovalci z univerze Cornell. Toda za ženske, žal, to pravilo ne velja.
»Zdi se, da je kljub dejstvu, da gibanje za pozitiven odnos do telesa pridobiva zagon, prekomerna teža v sodobni družbi še vedno stigmatizirana,« komentirajo avtorji študije Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan in David R. Just. "Vendar pa smo ugotovili, da "velikega" mnogi res dojemajo kot velikega v vseh pogledih - vendar le, če je moški."
»Velik«, »trden«, »impresiven« – s temi besedami opišemo tako osebo s prekomerno telesno težo kot nekoga avtoritativnega, morda celo voditelja. In to ni abstraktno sklepanje: analiza rezultatov študije je pokazala, da subjekti res dojemajo debele moške kot bolj prepričljive. In obratno: po njihovem mnenju avtoritativna oseba običajno tehta več kot drugi.
Diskriminacijo glede na težo lahko opazimo na vsaki stopnji gradnje kariere
Res je, to ne velja za ženske. Raziskovalci so udeležence prosili, naj si ogledajo portrete moških in žensk različnih velikosti in ocenijo, kako prepričljivi so bili videti. Udeleženci so imeli za avtoritativne moške s prekomerno telesno težo in celo zelo prekomerno telesno težo, ženske s prekomerno telesno težo pa niso. Po besedah Niffina je za pojasnitev tega rezultata potrebna ločena podrobna študija, vendar je morda posledica družbenih pričakovanj in konvencionalnih idej o ženski lepoti.
Direktorica Centra za prehransko politiko in debelost na Univerzi v Connecticutu Rebecca Poole nas spominja, da družba različno dojema vitkost moških in žensk. Poleg tega ženske ujamejo stereotipi o lepoti, in če se njihova telesa razlikujejo od splošno sprejetih standardov in ne dosegajo »ideala«, so obsojene.
Diskriminacija na podlagi teže
Ko se človek zredi, je podvržen vedno večji diskriminaciji in tudi ženske tukaj trpijo bolj kot moški. Leta 2010 so študenti moške politike s prekomerno telesno težo ocenili višje kot njihove tekmece s prekomerno telesno težo. "Zdi se, da subjekti niso pozorni na politični program kandidatke, temveč na njen videz," so sklenili avtorji študije.
Diskriminacijo glede na težo lahko opazimo na vsaki stopnji gradnje kariere. Debele ženske so manj pripravljene zaposlovati. Tako je bilo leta 2012 127 izkušenih kadrovnikov pozvanih, da ocenijo šest potencialnih kandidatov. 42 % udeležencev študije je zavrnilo popolnega kandidata in le 19 % jih je zavrnilo popolnega kandidata.
Toda tudi če se zaposli strokovnjak s prekomerno telesno težo, se diskriminacija nadaljuje. Študije kažejo, da takšni strokovnjaki (zlasti ženske) zaslužijo manj kot njihovi vrstniki in je manj verjetno, da bodo napredovali. Avtoriteta je torej avtoriteta, a žal je še prezgodaj govoriti o enakih pravicah za ljudi različne polti.