Glavni dejavniki, ki vplivajo na oblikovanje prepričanja občinstva, da se sooča s strokovnjakom, ki razume temo, so
- Obliž za trenerje. Samozavestno vedenje trenerja, "čipi", ki izkazujejo njegovo hladnokrvnost, ustvarjajo v občinstvu občutek, da trener temo strokovno razume.
- Model posnemanje trenerja. Trenerja, ki ga občinstvo dojema kot vzornika, to občinstvo običajno dojema ne le kot privlačno osebo, ampak tudi kot visokega strokovnjaka za to temo. To se zgodi tudi, če je trener slabo seznanjen z določeno temo.
- Zasičenost delovnih informacij. Manj vode pomeni več spoštovanja do trenerja.
- Relevantnost vsebine (izbor točno tistega, kar ti ljudje potrebujejo).
- Obrazec za oddajo. Dobro pripravljeni izročki, uporaba projekcijske opreme, predstavitev gradiva v Power Pointu so trenutki, ki povečujejo spoštovanje do trenerja kot specialista v tej zadevi. Če trener ugane, kaj to občinstvo potrebuje – uporabo posebne terminologije ali preprostega (poslovnega) sloga predstavitve, ga bo občinstvo bolj cenilo kot profesionalca.
- Globina poznavanja teme, enostavnost odgovarjanja na vzporedna in težka vprašanja.
Skupaj: če je, bodo udeleženci prejeli ustrezno in poglobljeno znanje.