Najvišji dodatek za nego otroka: znesek, mesečno plačilo, komu
Najvišji dodatek za nego otroka lahko prejema ženska, ki je imela pred nosečnostjo precej visoko plačo. To plačilo je indeksirano in vsako leto narašča.
V skladu z zakonodajo leta 2017 je mesečni dodatek za nego otroka 40% povprečne plače ženske, izračunane v zadnjih dveh letih. Se pravi, če želite razumeti, koliko boste plačani, izračunajte svoj zaslužek, delite to število s 100 in pomnožite s 40. Rezultat bo velikost vaše povprečne mesečne zaslužke.
Najvišji dodatek za nego otroka je določen in ta znesek je pomemben za vse regije v državi.
Toda pri izračunu je treba upoštevati, da plačila ne smejo presegati zneska 24 rubljev. To je posledica dejstva, da je dajatev vezana na povprečni dnevni zaslužek, iz katerega se izračuna. Zato tudi če bi mama prejela veliko več, ji ne bodo zaračunali več kot ta znesek. Poleg tega se za razliko od minimalnih plačil najvišja plačila ne pomnožijo s koeficientom okrožja.
Enako pravilo velja za dajatve za porod in nosečnost. Za porodniški dopust, ki traja 140 dni, lahko ženska prejme 61 rubljev na mesec. Za celotno obdobje ji bodo zaračunali 375 tisoč rubljev. Toda za ženske, ki so morale preživeti zapleteno nosečnost, se bo odlok podaljšal in znesek dajatev se bo povečal.
Koliko se plača za več otrok
Če mati skrbi za več otrok, mlajših od enega leta in pol, se njene koristi povzamejo. Na primer, za dva otroka lahko dobite največ 73,5 tisoč rubljev. Hkrati pa znesek ne sme presegati 100% celotne plače ženske.
Zaposlena mati za imenovanje dodatka za nego mora stopiti v stik s svojim delovnim mestom in napisati vlogo, katere vzorec bo zagotovila sama organizacija. S seboj morate imeti naslednje:
- rojstni list otroka in dokumenti za prejšnje otroke, če obstajajo;
- potrdilo s kraja dela drugega starša, ki potrjuje, da mu taka pomoč ni izplačana;
- izjavo o zamenjavi let s prejšnjimi, če je potrebno.
Če je ženska v zadnjih dveh letih spremenila kraj dela, mora predložiti potrditev, da enaka dajatev ni bila dodeljena drugje. Potrebovala bo tudi potrdilo o dohodku od prejšnjega delodajalca.
Samo tiste ženske, ki so imele pred nosečnostjo visoko plačo, lahko računajo na najvišji dodatek za nego otroka. Vsekakor pa stroški ne bodo presegli določenega fiksnega zneska.