vsebina
Cilji:
- omogočiti pripravnikom, da pokažejo vodstvene lastnosti;
- naučiti sposobnosti prepoznavanja narave situacije, ravnanja, ki ustreza obstoječim razmeram;
- vadite sposobnost prepričevanja kot veščino, potrebno za vodjo;
- preučiti vpliv rivalstva na skupinsko interakcijo.
Velikost skupine: optimalno število udeležencev je 8-15 oseb.
Viri: ni zahtevano. Vadbo lahko izvajate tako v zaprtih prostorih kot na prostem.
čas: 20 minut.
Napredek vadbe
Ta vaja bo zahtevala drznega prostovoljca, pripravljenega, da prvi vstopi v igro.
Udeleženci tvorijo tesen krog, ki bo na vse mogoče načine preprečil, da bi vanj prišel naš hrabri junak.
Na voljo mu je le tri minute, da prepriča krog in njegove posamezne predstavnike, da ga spustijo v središče z močjo prepričevanja (prepričevanje, grožnje, obljube), spretnosti (zdrsniti, zdrsniti, prebiti, na koncu), zvit ( obljube, pohvale), iskrenost.
Naš junak se od kroga odmakne za dva ali tri metre. Vsi udeleženci stojijo s hrbtom k njemu, stisnjeni v tesen in tesen krog in se držijo za roke ...
Začelo!
Hvala za vaš pogum. Kdo je naslednji pripravljen izmeriti krog intelektualne in fizične moči? Po vaših oznakah. Začelo!
Na koncu vaje se obvezno pogovorite o strategiji obnašanja igralcev. Kako so se obnašali tukaj in kako — v običajnih vsakdanjih razmerah? Ali obstaja razlika med simuliranim in resničnim vedenjem? Če je, zakaj potem?
Zdaj pa se vrnimo k vaji in nekoliko spremenimo nalogo. Vsak, ki se odloči igrati proti krogu, bo moral izbrati in pokazati strategijo obnašanja, ki zanj absolutno ni značilna. Konec koncev smo v gledališču, zato bo moral sramežljivi igrati vlogo samozavestnega, celo drznega, ponosnega - "pretepati za usmiljenje", za tiste, ki so vajeni agresivnega vedenja, pa tiho prepričati krog in popolnoma inteligentno ... Poskusite se čim bolj navaditi na novo vlogo.
Zaključek: razprava o vaji.
Je enostavno igrati scenarij nekoga drugega? Kaj nam daje vstop v vlogo, v vedenjski stereotip druge osebe? Kaj novega sem odkril v sebi, v svojih tovariših?