vsebina
- 1. Verjamejo, da je uspeh neizogiben.
- 2. Sami se odločajo.
- 3. Pomagajo drugim
- 4. Vedo, da najbolj potrpežljivi zmagajo.
- 5. Delajo tisto, česar drugi nočejo.
- 6. Ne povezujejo se v mrežo, ampak gradijo prave odnose.
- 7. Delujejo, ne samo govorijo in načrtujejo
- 8. Vedo, da si je treba vodstvo zaslužiti.
- 9. Uspeha ne vidijo kot spodbudo.
Na vprašanje, kaj je skrivnost njihovega uspeha, zvezdniki govorijo o trdem delu, vztrajnosti in neverjetnem odrekanju. Toda poleg tega obstajajo lastnosti, ki uspešne ljudi razlikujejo od vseh ostalih.
Vsi ne dosežejo uspeha v življenju. Lahko delate leta brez dopusta in še vedno komaj shajate s koncem, dobite tri visokošolske diplome in ne naredite kariere, napišete ducat poslovnih načrtov, a ne zaženete niti enega startupa. Kakšna je razlika med uspešnimi ljudmi in navadnimi smrtniki?
1. Verjamejo, da je uspeh neizogiben.
Lahko verjamete, da so imeli ljubljenci sreče na začetku nekaj, česar mi sami nimamo: talent, ideje, zagnanost, ustvarjalnost, posebna znanja. To ni res. Vsi uspešni ljudje pridejo do uspeha skozi napake in izgube. Niso obupali in so poskušali. Če želite doseči izjemne rezultate, se najprej nehajte primerjati z drugimi. Izberite cilj in se merite glede na napredek pri doseganju njega.
2. Sami se odločajo.
Lahko čakate leta, da vas prepoznajo, izberejo ali napredujejo. To ni konstruktivno. Danes je po zaslugi interneta in družbenih medijev priložnosti za predstavitev svojega talenta tako rekoč neskončno. Svojo glasbo lahko delite brez pomoči kogar koli, ustvarjate in promovirate lastne izdelke ter pritegnete vlagatelje.
3. Pomagajo drugim
Naš uspeh je povezan z uspehom drugih. Vrhunski menedžerji pomagajo podrejenim pridobiti nova znanja in sprožiti zanimive projekte ter posledično doseči svoje cilje. Dober svetovalec uspe tako, da strankam pomaga rešiti njihove težave, vendar resnično uspešna podjetja proizvajajo prave izdelke in zagotavljajo odlične storitve za stranke. S podporo drugim se približujete lastnemu uspehu.
4. Vedo, da najbolj potrpežljivi zmagajo.
Paradoksalno je, da je lahko slednji zmagovalec. To se zgodi, ko tekmovalci izgubijo živce in odidejo, obupajo, izdajo svoja načela in pozabijo na svoje vrednote. Tekmovalci so lahko pametnejši, bolj izobraženi, bogatejši, a izgubljajo, ker ne morejo priti do konca.
Včasih je smiselno obupati nad idejami in projekti, vendar ne smeš obupati nad samim seboj. Če verjamete v to, kar počnete, ne obupajte.
5. Delajo tisto, česar drugi nočejo.
Uspešni ljudje gredo tja, kamor nihče noče iti, in vidijo priložnost tam, kjer drugi vidijo le težave. So pred nami samo luknje in konice? Potem pa kar naprej!
6. Ne povezujejo se v mrežo, ampak gradijo prave odnose.
Včasih je mreženje le igra številk. Lahko zberete 500 vizitk na različnih dogodkih in sklenete 5000 prijateljev na družbenih omrežjih, a vam to v poslu ne bo nič pomagalo. Potrebujete prave povezave: ljudi, ki jim lahko pomagate in vam zaupajo.
Ko nekaj počnete, se ne osredotočite na to, kaj na koncu dobite, ampak na to, kaj lahko daste drugim. Le tako lahko zgradite pravo, močno in trajno zvezo.
7. Delujejo, ne samo govorijo in načrtujejo
Strategija ni izdelek. Uspeh se ne doseže z načrtovanjem, ampak z dejanji. Razvijte idejo, ustvarite strategijo in izdajte izdelek čim prej. Nato zberite povratne informacije in izboljšajte.
8. Vedo, da si je treba vodstvo zaslužiti.
Pravi voditelji navdihujejo, motivirajo in dajejo ljudem občutek, da so cenjeni. Voditelji so tisti, ki jim sledijo, ne zato, ker morajo, ampak zato, ker si to želijo.
9. Uspeha ne vidijo kot spodbudo.
Delajo tisto, v kar verjamejo, in delajo do svojih meja, ne zato, ker bi jim nekdo rekel, da bodo dobili denar in priznanje. Samo ne vedo, kako.
O avtorju: Jeff Hayden je motivacijski govornik.