Ponarejajte se, dokler vam ne uspe: ali ta metoda deluje?

Obstajajo nasveti, kako izgledati pametnejši, kot ste v resnici, kako biti videti pomembnejši med sestanki, kako zveneti, kot da veste, o čem govorite, tudi če ne, in kako si lahko pridobite avtoriteto. stati v pozi moči ali zavzeti več prostora med sestanki. Ampak tukaj je stvar, ponaredek vam nikoli ne bo prinesel kariernega uspeha, tako kot trdo delo in karierni načrt. Ker ponarejanje izpusti najpomembnejši del enačbe – trud.

Tanka je meja med samozavestjo in odkritim laganjem. Forbesovi strokovnjakinji Susan O'Brien in Lisa Quest govorita o tem, kdaj je metoda Fake it till you make it uporabna in kdaj ne.

Kdaj bo pomagalo

Mnogi od nas bi radi izboljšali nekatere elemente svojega značaja ali osebnosti, za katere menimo, da nas morda ovirajo. Morda bi radi bili bolj samozavestni, disciplinirani ali ambiciozni. Če lahko jasno opredelimo, kaj to je, lahko začnemo s spremembo svojega vedenja, da bo sčasoma bolj naravno.

Na primer, ena najpogostejših težav, s katerimi se sooča veliko ljudi, je pomanjkanje zaupanja. Ko vaše podjetje raste ali napreduje po lestvici podjetja, boste najverjetneje morali opraviti predstavitev v sobi, polni ljudi, ponuditi idejo, izdelek ali zbrati denar. Tudi če poznate svojo snov za nazaj, če niste prepričani o takšni situaciji, se lahko še vedno počutite slabe ure in ure. Obstaja samo en način, da pridete skozi to – prisilite se, da to vseeno storite. Pogoltnite svoj strah, vstanite in oddajte svoje sporočilo. V resnici, dokler popolnoma ne razpadete, nihče ne bo vedel, kako živčni ste bili takrat, ker ste se obnašali, kot da se počutite drugače.

Enako velja za tiste, ki niso ekstrovertirani. Zamisel o srečanju in pogovoru z novimi ljudmi jih ustraši in, odkrito povedano, na zobozdravniškem stolu bi bili bolj sproščeni. Toda želja po izhlapevanju in izginotju ne bo izboljšala možnosti za uspeh. Namesto tega se prisilite, da se obnašate, kot da vas ni strah misli na vsiljene pogovore, se nasmehnite in nekoga pozdravite. Sčasoma boste spoznali, da se veliko ljudi v sobi v teh situacijah počuti enako kot vi. Ne bo delovalo takoj, bo pa sčasoma lažje. Morda vam ideja o spoznavanju novih ljudi nikoli ne bo všeč, vendar se lahko naučite, da je ne boste sovražili.

Ko je neprimerno

Kadar se nanaša na vaše temeljne veščine ali sposobnosti. Ne morete se pretvarjati, da ste sposobni, če niste. Žalostna resnica je, da želja po tem, da bi bili v nečem boljši, ni pomembna: ali veš, kako to narediti, ali pa ne. Tu se pretvarjanje obrne na temno stran laži.

Ne moreš se pretvarjati, da tekoče govoriš tuji jezik, če komaj povežeš 2 besedi. Vlagatelju ne morete reči, da imate izjemno finančno bistrost, če komajda znate delati v Excelu. Potencialni stranki ne morete reči, da bo vaš izdelek rešil njeno težavo, če tega ne stori. Ne lažite o svojih zmožnostih ali zmožnostih vašega podjetja/izdelka, kajti če boste to storili in vam bodo preklicali tajnost, boste preprosto izgubili verodostojnost.

Če imate globoko željo, da bi nekaj spremenili ali izboljšali na sebi, in posnemate vedenje, o katerem sanjate, bo sčasoma stopila sila navade. Samo popolnoma verjemite vase, v svojo sposobnost spreminjanja in zakaj to počnete to. Kot je rekla britanska pisateljica Sophie Kinsella: "Če se bom obnašala, kot da je to povsem normalna situacija, potem verjetno tudi bo."

Kako pravzaprav uspeti

Talent x trud = spretnost

Spretnost x trud = dosežek

Namesto da se poskušate izkazati pametnejši, kot ste, berite več. Berite knjige o veščini, ki jo želite obvladati, berite članke, glejte predavanja in videoposnetke z navodili, opazujte ljudi, ki imajo to veščino, poiščite mentorje, ki vam bodo pomagali izboljšati vaše sposobnosti na tem področju. Ne bodi lažen. Vložite čas in energijo, da postanete pravi strokovnjak za izbrano temo.

Namesto da poskušate med sestanki videti pomembnejši, si prislužite spoštovanje. Pridite na sestanke pravočasno ali zgodaj. Izogibajte se sestankom brez določenega dnevnega reda in ciljev. Ne prekinjajte drugih in ne govorite preveč. Poskrbite, da bo vsak glas slišan, tako da spodbujate izmenjave okroglih miz. Ne bodi lažen. Postanite nekdo, ki bi ga drugi radi povabili na sestanke ali vodite projekte zaradi vaših komunikacijskih sposobnosti.

Namesto da se izkažete pametnejši od vseh drugih, bodite pošteni. Ne pretvarjajte se, da poznate vse odgovore. Nihče ne ve. In to je v redu. Ko vas nekdo vpraša in ne poznate odgovora, povejte resnico: "Ne poznam odgovora na vaše vprašanje, vendar se bom potrudil, da ga poiščem in vam odgovorim." Ne bodi lažen. Bodite iskreni glede svojih slabosti.

Namesto da zavzamete pozo moči ali poskušate zavzeti več prostora na sestankih, bodite sami. Boste med svojo predstavitvijo res stali kot Superman ali Wonder Woman? Vam je res udobno urediti svoje stvari in zavzeti prostor dveh oseb? Ne bodi lažen. Nehajte se truditi biti nekdo, ki niste, in se naučite počutiti udobno s čudovito osebo, kakršna že ste.

Namesto da izgubljate čas s tem, da bi postali nekdo, ki niste, vlagajte v razvoj veščin in izkušenj, ki jih potrebujete za uspeh na kateri koli poklicni poti, ki jo izberete. Analizirajte svoje prednosti in slabosti, ustvarite načrt za razvoj kariere, poiščite mentorje in prosite svojega vodjo za podporo.

Naučite se biti najboljša oseba, kar ste lahko, in kako se počutiti udobno z vsemi svojimi edinstvenimi lastnostmi. Ker je življenje prekratko, da bi porabili celo minuto za "pretvarjanje, dokler ni."

Pustite Odgovori