Dober dan vsem! Poleg tega, kaj je motivacija za uspeh in kako jo povečati, želim z vami deliti informacije o tem, kako jo je mogoče diagnosticirati. In ni pomembno, ali ste šef ali podrejeni, pomembno je, da to zmorete, saj je ob poznavanju stopnje osredotočenosti na rezultate mogoče izbrati natančnejše metode, ki bodo povečale učinkovitost. Pa začnimo?
Kakšne vrste obstajajo?
Da bi bile metode povečevanja motivacije učinkovite in pomagale pri doseganju cilja, je treba znati razločiti, kateri vrsti razmišljanja in domišljije človek pripada. S katerim obvladuje sam. Na primer, ko vemo za obstoj pesimistov in optimistov, postane lažje razumeti druge in sebe. Ti dve vrsti sta prisotni v vsaki osebi. Eno pač v življenju uporablja pogosteje.
- Izogibanje neuspehu. Zdi se jasno, kajne? Dejavnost je bolj usmerjena v to, da ne naletimo na težave, jih preprosto ne dopuščamo. Človek se hitreje aktivira, če nad njim visi grožnja z odpuščanjem, ločitvijo ... Možnost, da bo imel nekaj boljšega, ni tako impresivna kot strah pred izgubo tistega, kar že ima. Zato takšni ljudje redko tvegajo, le redko gredo iz svojega območja udobja. Raje zdržijo zaradi žive domišljije, da bi lahko bilo še huje, zato je najbolje sprejeti. Manj verjetno je, da bodo uspeli, a bolj stabilni.
- Doseganje uspeha. Tukaj je situacija nasprotna, človek živi od dosežkov, bolj je pripravljen tvegati in spremeniti svoje življenje. Da, sposoben se je povzpeti na vrh, a obstaja tudi druga plat kovanca. Takšni ljudje, osredotočeni le na pričakovani rezultat, lahko izgubijo iz vida realnost, torej ne upoštevajo prihajajočih ovir. Kar morda ne bo premagalo. Vse se zdi enostavno in preprosto, kot pravijo: "Vidim cilj, ne vidim ovir." Toda brez upoštevanja možnih težav je človek sposoben biti razočaran nad sabo ali v svoji dejavnosti, saj verjame, da to ni njegovo in tako naprej.
Kot sem že rekel, v življenju uporabljamo več kot eno vrsto, a za harmoničen razvoj in napredek je treba biti sposoben pravočasno vklopiti vsako od njih. Predstavljajte si dvoglavo hidro, ena glava je usmerjena v doseganje uspeha, druga glava pa živi po principu izogibanja neuspehu. Zato je pomembno, da se ga naučimo upravljati, tako da se, odvisno od situacije, v pogovor vstopi ena glava, nato druga. Morali bi zamenjati drug drugega in dati možnost, da izrazijo svoje mnenje.
Metode diagnoze
Teh je veliko, najpogostejša sta Cattellov 16-faktorski test in Wexlerjeva motivacija za uspeh. Vendar jih uporabljajo strokovnjaki in pomembno je, da se naučimo samostojno določiti, kakšen tip smo.
Najprej ugotovimo, katero glavo hidre uporabljamo pogosteje:
- Se spomnite, kako se zjutraj zbudite, kakšne misli se porajajo in kakšne slike nariše vaša domišljija? Tisti, ki se bojijo neuspeha, bodo vstali iz postelje s skrbmi, da bodo odpuščeni, če zamujajo. O tem, da nima časa opravljati dela in potem bo sledil opomin organov ali odvzem bonusa ... Takšna oseba izbere prijatelje, pri čemer se bolj osredotoča na to, da ne ustvarjajo pogostih konfliktnih situacij, da bi da se v komunikaciji počutite mirno. Je stabilen v odnosih in na splošno v življenju, je pripravljen premagovati ovire, počasi, a zanesljivo, korak za korakom naprej.
- A če prva stvar po prebujanju pomisliš, koliko zanimivih stvari te čaka danes. Če razmišljate o svojem cilju, ki ga želite doseči, ali o tem, koliko morate storiti, da se približate svojim sanjam - potem ste tip osebe, ki je osredotočena samo na pozitiven rezultat. Kdo potrebuje spodbude, ki jih lahko sam organizira. Na primer skodelica kave ali pogovor s kolegom po opravljeni majhni nalogi. Ne okleva dolgo in odneha, če najde bolj donosno možnost. Medtem ko tisti, ki pričakuje neuspeh, sedi na svojem mestu do zadnjega, dokler ta ne postane popolnoma neznosen. Izbere si prijatelje, da bo zanimivo, da bi živeli skupaj in blizu, da so si hobiji in hobiji podobni.
Kot vidite, sta oba dela ključna za vsakega od nas, zato se ju naučite svobodno uporabljati. Še posebej dragoceno za voditelje. Konec koncev, kot razumete, nagrade in grožnje vplivajo na vse drugače, zato ponovno premislite o svojih metodah upravljanja, da vzpostavite bolj produktiven potek dela.
Ta metoda diagnosticiranja motivacije je zelo preprosta, le pobližje si je treba ogledati sebe ali druge, brez kompleksnih testov in izračuna rezultatov.
Kako dvigniti?
Več kot enkrat smo že govorili o načinih, kako povečati raven motivacije, na primer v članku "TOP 10 načinov za povečanje motivacije, ko ne veste, kaj storiti, da jo povečate", tukaj bom dodal še nekaj drugih triki:
- Če obstaja strah pred neuspehom, boste spodleteli in se poslabšali, izberite čas, ko vas nihče ne bo motil in vse svoje fantazije o neuspehu zapišite na list. Včasih se zgodi, da se človek boji, vendar ta strah nima jasnih meja, torej se zdi razumljiv, včasih pa je težko formulirati, kaj točno je za tem strahom. Na primer, če vam nekaj ne gre, izgubite, potem si predstavljajte vse negativne izide situacije in si postavljajte radovedna vprašanja: "Kaj se bo zgodilo?", "In kaj je naslednje?" … In potem se pogosto zgodi, da v resnici ni nič strašnega, je povsem mogoče živeti naprej, tudi z ogromnim številom neuspehov na vašem računu.
- Da pa ne bi bil razočaran, bi se moral človek, ki ima prirojene lastnosti, da ne opazi realnosti pri uresničevanju cilja, še vedno ustaviti, ga prisiliti, da se "ozre okoli" in resno vzame težave in spremembe. Potem se boste počutili samozavestni v svojih dejanjih in ne le v ambicijah. Obstaja tveganje, da bo oseba, ki je večkrat padla, preprosto prenehala verjeti vase in v svojo srečo zaradi samo ene napake - nezmožnosti napovedovanja in načrtovanja dejavnosti, vnaprejšnjega izhoda iz težkih situacij.
- O prednostih dobrodelnosti sem govoril že v članku »Resnične zgodbe ljudi, ki so s svojim delom in vztrajnostjo dosegli uspeh. Da, z dobrimi dejanji boste čutili spoštovanje do sebe, drugi bodo izkusili hvaležnost, priznanje, občudovanje in vse to vas ne more le navdušiti za dosežke. Razumevanje, da ste nekomu pomagali, ne glede na vaš položaj in potrebe, bo dalo energijo za nadaljnja dejanja. Ne gre le za razvoj moralne strani človeka, njegove duhovnosti, temveč tudi za osebne lastnosti, čustveno inteligenco.
zaključek
To je vse, dragi bralci! Za konec želim priporočiti še svoj članek (tukaj je povezava), ki vsebuje seznam filmov, ki temeljijo predvsem na resničnih dogodkih iz življenja ljudi, ki so kljub vsem preizkušnjam, ki so jim stali na poti, uspeli doseči, kar so želeli.
Uživajte ob gledanju, pa tudi pozitivnih rezultatov svojega dela! In ne pozabite se naročiti na posodobitve spletnega dnevnika. Se vidimo kmalu, prijatelji!